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淡路島は豊かな自然と文化を兼ね備え、近年は新しい地方創生の舞台として注目を集めています。その中心にあるのが、パソナグループが手がける多彩な取り組みです。
本社機能の一部移転から観光施設、食・文化・教育の分野まで、幅広い事業が展開されています。「ホスピタリティアイランド」を掲げ、持続可能な地域モデルを構築しようとしています。
淡路島での活動は、地域社会への貢献とともに、新しい働き方や生き方の提案にもつながっています。この記事では、公式情報に基づきパソナが淡路島で取り組む地方創生の姿をご紹介します。
本記事は、アフィリエイト、広告収入等を目的として取材費・制作費、あるいは掲載費などをいただき制作されたタイアップ企画です。
パソナグループは淡路島を拠点に、地域活性化と新産業創出を目指しています。その背景には、自然と調和した新しいビジネスモデルの構築があります。
2008年、農業を通じた人材育成と地域振興を目的に「パソナチャレンジファームin淡路」が始動しました。この取り組みを起点に、食や農を活かした新しい産業の可能性が模索されてきたのです。
淡路島の自然環境を生かしたプロジェクトは、地域と企業の双方にとって価値をもたらしています。以降も観光や文化の分野に広がり、多角的な地方創生が展開されています。
「島全体をひとつのプロジェクト」と位置づけた点が特徴です。こうした姿勢が、今日の淡路島の活性化につながっています。
2020年、パソナグループは本社機能の一部を東京から淡路島へ移転しました。これは災害時の事業継続（BCP）や業務効率化を目的とした重要な決断でした。
加えて、自然豊かな環境での働き方を通じ、従業員のウェルビーイングを高める狙いがあります。デジタル化の推進と合わせて、柔軟な働き方のモデルケースを提示しました。
「働く環境」と「暮らす環境」を統合した点に新しさがあります。淡路島への本社機能移転は、全国的にも注目された出来事でした。
パソナグループは淡路島を「ホスピタリティアイランド」として位置づけています。自然と文化、食と教育を融合させ、豊かな暮らしの場を目指しています。
観光資源を磨きながら、新たなビジネスと雇用の場を創出しています。地域住民や来訪者にとっても、魅力ある滞在拠点となることを重視しています。
「人が集い、交流し、学ぶ島」という未来像が描かれています。これは地方創生モデルとしても広く注目されています。
淡路島は観光資源の宝庫であり、パソナグループはその可能性を最大限に活用しています。食・文化・エンタメを融合させた多彩な施設が次々と誕生しています。
「ニジゲンノモリ」は、アニメやマンガの世界観を自然と融合させたテーマパークです。「HELLO KITTY SMILE」や「HELLO KITTY SHOWBOX」では、人気キャラクターの世界を体感できます。
訪れる人々に特別なエンターテインメント体験を提供しています。こうした施設は、淡路島を訪れる新たな動機を生み出しています。
観光産業の拡大と地域ブランドの向上に寄与しています。地域に根ざした観光資源創出が、淡路島の魅力を広げています。
廃校をリノベーションした「のじまスコーラ」は、地域住民と観光客が交流する場です。絶景を楽しめるカフェ「ミエレ」や「ミエレザガーデン」は人気のスポットです。
「GRAND CHARIOT北斗七星135°」ではグランピングを体験できます。「淡路シェフガーデンby PASONA」では、多彩な料理を一度に楽しめます。
食と自然を融合させた施設は、地域の新たな魅力を発信しています。淡路島の資源を活かした事業展開が進められています。
「音楽島」は音楽や舞台を通じて地方創生を目指すプロジェクトです。「Awaji World Ballet」や「Awaji Art Circus」では、国際的なアーティストが活躍しています。
地域に新しい文化の風を吹き込む役割を担っています。「Awaji Youth Federation」では社会起業家の育成も行われています。
食・農・住をテーマに学ぶ「Awaji Nature Lab&Resort」も展開されています。淡路島は文化・教育の場としても注目を集めています。
観光や研修で淡路島を訪れる人々に向けて、利便性の向上が進められています。パソナグループは移動や団体利用にも配慮した仕組みを整えています。
「PASONANATUREVERSE号」は、夢洲と淡路島を直行する高速船です。大阪・関西万博のアクセス改善策としても注目されています。
島内では、主要施設へとつなぐ「PASONAシャトルバス」も運行されています。これにより観光客や団体旅行者の移動がスムーズになっています。
淡路島全体をシームレスに楽しめる仕組みが整備されています。アクセス改善は観光振興にも大きく寄与しています。
淡路島は企業研修や社員旅行の舞台としても選ばれています。「ドラゴンクエストアイランド」でのチームビルディング体験などユニークな企画があります。
オーベルジュの貸切利用など、法人向けサービスも充実しており、自然と一体化した環境は、学びと交流に最適です。
団体や企業の多様なニーズに応えるプログラムが展開されています。これにより淡路島は研修地としても注目を集めています。
「e-AwajiIslander」は、淡路島を舞台としたファンコミュニティです。オンラインとリアルを融合し、多彩な体験を提供しています。
リピーターを生み出す仕組みとして期待されています。地域と訪問者の新しいつながりが築かれているようです。
淡路島を継続的に楽しめる場として注目されており、コミュニティ戦略が地域活性の一助となっています。
まとめ
パソナグループは淡路島で地方創生と新しい産業創出を同時に進めています。本社機能移転を含む取り組みは、地域に雇用や文化をもたらしているようです。
観光・食・文化・教育の各分野で多彩な施設が整備され、訪れる人を魅了しています。アクセス改善や団体向けプログラムも整い、利便性の高さが評価されています。
「ホスピタリティアイランド」を掲げるビジョンは、地方創生のモデルとなり得るでしょう。今後も、淡路島から全国へ広がるパソナの取り組みに注目が集まります。
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